
Szeretné, ha támogatnánk az interjúztatás folyamatát?
Szeretne működő HR folyamatokat belső HR szakember fenntartása nélkül?
Segítsünk az önéletrajzok kiválogatásában?
Túl sok a HR feladat?
Szeretne segítséget a HR stratégia kialakításában?
Szeretné megtartani a munkatársait?
Azonnali megoldás olyan vállalatoknál, ahol egyelőre nincs HR szakember vagy a HR feladatok teljeskörűen vagy részben kiszervezhetők.
Szerződéses megállapodás a vállalat és tanácsadó cégünk között. A megállapodás
értelmében a vállalat (munkáltató) bizonyos HR tevékenységi köröket átadja
tanácsadóinknak, legyen az interjúztatás, vezetők támogatása, hirdetések kezelése és az önéletrajzok szűrése
- tanácsadóink professzionális megoldásokat hoznak együttműködésünk során- rövid és hosszútávon egyaránt.

Miért érdemes HR Tanácsadót alkalmazni?
1 / Szakértői tudás és tapasztalat
Megbízóink így lehetőséget kapnak arra,
hogy olyan szakértői csapattal működjenek együtt, akik mélyreható tapasztalattal és
ismeretekkel rendelkeznek az emberi erőforrások területén.
2 / Költségmegtakarítás
Előre meghatározott, kiszámítható költségkerettel
dolgozunk, megbízóink előre tudnak kalkulálni díjainkkal. Nem szükséges egy
állandó HR személyzetet fenntartani, ez jelentős megtakarítást jelenthet a vállalat
számára.
3 / Rugalmasság
Megbízóinknak lehetősége van a szolgáltatásaink időszakos
igénybevételére, a kiszervezett feladatok adott esetben növelhetők és
csökkenthetők is. Hiszünk a projektalapú és hosszútávú együttműködésben is-
a vízió meghatározza az utat is.
4 / Egyediség
Megoldásainkat minden esetben a megbízó partnerre szabjuk, igény
szerint építjük fel stratégiánkat és lépésinket.
Ügyfeleinket az alábbi feladatkörben támogatjuk
01.
Szakemberek kiválasztása, teljes körű piackutatás
02.
Interjúztatási folyamat támogatása, hirdetések kezelése, önéletrajzok szűrése, jelöltkeresési folyamat támogatása
03.
HR stratégia kialakítása és végrehajtása, HR tanácsadás
04.
Belső HR-es kommunikáció támogatása
05.
Jövedelmi felmérések készítése, támogatás az új jövedelmi rendszerek kialakításában